แนะนำเพื่อนมาสมัคร สร้างรายได้เสริมหลักแสนต่อเดือน

รายละเอียดโปรโมชั่นแนะนำเพื่อน สร้างรายได้เสริม

ตัวอย่าง

ในเว็บไซต์นี้ โบนัสของคนในสังกัดจะคำนวณตามเดิมพัน ตัวอย่างเช่น เดิมพัน 10-200000 ก็จะได้รับอัตราโบนัสอยู่ที่ 50/10000 และหากเดิมพันสูงกว่า 3000000 คนในสังกัดก็จะได้รับโบนัส 130/10000 ซึ่ง A เป็นคนในสังกัดของเว็บไซต์ดังกล่าว เขารับ B1 B2 และ B3 มาเข้าสังกัด และ B1 ก็รับ C1 และ C2 มาเข้าสังกัดของตัวเอง ส่วน B2 ไม่มีคนในสังกัด และ B3 รับ C3 มาเข้าสังกัดเพียงคนเดียว

หลังจากผ่านไปไม่กี่วัน B1 ใช้เดิมพันที่ถูกต้องไป 120000 B2 ใช้ไป 40000 และ B3 ใช้ไป 20000 ส่วน C1 ใช้ไป 100000 C2 ใช้ไป 30000 และ C3 ใช้ไป 3000000 ฉะนั้นผลงานทั้งหมดของ B1 คือ C1+C2=130000 และมีอัตราโบนัสอยู่ที่ 50/10000 ส่วน B2 ไม่มีเอเจน ฉะนั้น B2 จึงมีผลงานทั้งหมด 0 ส่วนผลงานทั้งหมดของ B3 คือ C3 – 3000000 และมีอัตราโบนัสอยู่ที่ 130/10000 ผลงานทั้งหมดของ A จากเอเจนโดยตรงจะเท่ากับ 180000+เอเจนย่อยอีก 3130000=3310000 ฉะนั้นจึงมีอัตราโบนัสอยู่ที่ 130/10000

ฉะนั้นจะมีการคำนวณโบนัสดังนี้:

1. ทีมงานเอเจนย่อย: หมายถึงสมาชิกของการพัฒนาแนวดิ่งเรียก รวมกันว่าทีมงานเอเจนย่อย

• B1 B2 B3 ทำผลงานให้ A: (120000+40000+20000)x130/10000=2340
• C1 กับ C2 ทำผลงานให้ B1:(100000+30000)x50/10000=650
• C3 ทำผลงานให้ B3:  3 million x 130/10000=39000

2. ทีมงานเอเจนอื่น: หมายถึงสมาชิกของการรับคนเข้าสังกัด คนในสังกัดย่อย คนในสังกัดย่อยของย่อย เป็นต้น รวมกันว่าทีมงานเอเจนอื่น; เนื่องจากระบบนี้เปิดโอกาสให้รับคนเข้ามาในสังกัดได้เรื่อย ๆ เพื่อให้ง่ายต่อการอธิบาย บทนี้จะยกตัวอย่างโครงสร้าง 2 ระดับของ A

• จาก C1 กับ C2: เนื่องจาก B1 ทำผลงานได้ทั้งหมด 130000 และได้รับอัตราเงินคืน 50/10000 ในขณะที่ A ทำผลงานได้ทั้งหมด 3.31 ล้าน และได้รับอัตราเงินคืน 130/10000 ฉะนั้นอัตราเงินคืนของ A กับ B1 จึงต่างกัน: 130-50=80/10000 ตัวเลขที่ต่างกันนี้เป็นผลงานส่วนหนึ่งของ C1 กับ C2 ให้ A ฉะนั้น  C1 กับ C2 จึงทำผลงานให้ A:  (100000+30000)×80/10000=1040
• ตั้งแต่ C3: เนื่องจาก B3 มีผลงานทั้งหมด 3 ล้านและได้รับอัตราเงินคืนอยู่ที่ 130/10000 ในขณะที่ A มีผลงานทั้งหมด 3.31 ล้านและได้รับอัตราเงินเท่ากันที่ 130/10000 ฉะนั้นความแตกต่างของเงินคืนระหว่าง A กับ B3 คือ: 130-130=0/10000 C3 มีผลงานให้ A: 3 ล้าน x0/10000=0

สรุป

1. เนื่องจาก C3 เก่งมาก ผลงานทั้งหมดของ A จะได้รับอัตราเงินคืนสูงที่สุดโดยทางอ้อม
2. B2 ก็จะเกียจคร้านและไม่ได้รับผลกำไร หากยังไม่รับคนเข้ามาในสังกัด
3. ถึงแม้ B3 จะเข้าร่วมสังกัดได้ไม่นานและเป็นเอเจนของ A แต่เนื่องจาก C3 ที่เป็นเอเจนของ A กลับทำผลงานได้อย่างดีเยี่ยม จึงทำให้ B3 ได้รับอัตราเงินคืนสูงที่สุด ไม่ว่า B3 จะเข้าร่วมเมื่อไหร่ อยู่ในตำแหน่งใด หรืออยู่ในระดับที่เท่าไหร่ ก็จะไม่ส่งผลต่อผลกำไร รวมถึงไม่ได้รับผลกระทบจากการขาดทุนของเอเจน และไม่ถูกจำกัดการรับคนเข้ามาในสังกัดอีกด้วย
4. มันจึงเป็นโมเดลเอเจนที่ยุติธรรมและสมเหตุสมผล และจะมีโอการลืมตาอ้าปากต่อให้มีคนเข้าร่วมช้า